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2021-11

貴州建工集團四公司承建的勻上?香格里拉項目 順利封頂

11月27日中午，在貴州建工集團四公司承建的勻上·香格里拉建設項目三期一組團2號樓現場，隨著2號樓屋面板混凝土的澆筑，該樓主體結構順利完成封頂。施工現場鞭炮齊鳴，掌聲雷動，所有參建單位共同見證工程建設開工以來最為激動人心的階段性成果。 該項目位于都勻市經濟開發區綠茵湖大道88號，為商住一體綜合性小區，該樓地下2層、地上26層，建筑面積約12000m2，建筑總高度78m，項目于2021年6月2日完成基礎工作，11月27日順利完成主體封頂，至此，2號樓第一階段施工任務順利完成，為下一個階段施工打下了良好的基礎，更為工程的按時竣工提供了良好的保障。 ?在項目現場，建設單位總經理表示將積極配合各參建單位的工作，加強溝通協調，全力投入人力、物力、財力，并詳細詢問了施工過程中遇到的問題，要求施工單位總結經驗，進一步加強現場管理，提高管理人員的業務能力和管理水平，向竣工目標昂首邁進。 ?? ??貴州建工四公司在項目開建之初就配備了有著豐富管理經驗的項目團隊，在項目建設中克服了基礎在湖水水面以下施工等困難，始終堅持質量第一、安全至上、科學管理、規范施工，踐行“誠信、敬業、奉獻”的建工魂核心價值觀，以建設“安全、優質、高效”的工程項目為目標。接下來，全體項目人員將團結一心，眾志成城，發揚建工人不怕吃苦，敢打硬仗的精神，為工程項目順利竣工繼續努力。

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2021-11

四公司喜獲2021年第二季度貴陽市達產增效獎補

? ? ?據貴陽市住建局官方網站報道，貴州建工集團四公司等30家建筑企業喜獲2021年第二季度達產增效獎補。 ? ? ? ? ??根據《貴陽市人民政府辦公廳 貴安新區辦公室關于疫情常態化防控期間繼續支持企業穩定發展若干措施的通知》要求，為統籌做好疫情常態化防控和經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，繼續支持企業穩定發展，助力“強省會”五年行動，鼓勵建筑業企業達產增效，貴陽市住房和城鄉建設局制定了貴陽市2021年疫情常態化防控期間鼓勵建筑業企業達產增效獎補實施細則。日前，向社會公布了今年第二季度達產增效獎補資金企業名單，貴州建工集團四公司赫然在列。 ? ? ? ? ? ? ??實施細則詳細規定了適用范圍、獎勵標準、獎補時間、資金安排、實施步驟等，明確了工商注冊登記地在貴陽市，且取得建筑業資質證書和安全生產許可證的建筑業企業及納入重點企業庫的建筑業企業，且企業發展基礎好，財務制度健全，具有獨立法人資格，實行獨立核算且依法合規經營，認真履行統計工作責任和義務；無安全生產責任事故、拖欠農民工工資等違法違規行為和不良社會信用記錄等。 ? ? ? ? ? ?獎補標準根據企業所完成的產值情況給予幾萬元至幾十萬元不等的獎補，此舉將為各建筑企業在特殊時期達產增效、做好疫情常態化防控和推動社會經濟發展奠定更加堅實的基礎。 ? ? ? ? ?據了解，貴州建工集團四公司作為本土一家建筑施工企業，始終把統籌做好疫情常態化防控、不斷鞏固企業發展基石作為一項重要任務來抓，2021年以來，各項經營指標均實現了穩定健康的發展。

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2021-11

四公司開展“一季一書一分享”學習會

? ? ? ?“一季一書一分享”活動是創建學習型企業的重要載體，自活動開展以來，公司上下比學趕超的良好勢頭正逐步形成。11月13日下午，四公司開展了“一季一書一分享”學習會，公司各部室負責人、各子分公司負責人等30余人通過現場發言、遠程視頻連線的形式參與分享學習。四公司黨委書記、董事長、總經理何永安,執行總經理倪繼偉等在家班子成員參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會負責人丁瑩主持。 ? ?在學習會上，黨委副書記、紀委書記、工會負責人丁瑩向大家傳達了“一季一書一分享”活動的開展意義及目的，她指出，各條線領學人根據前一階段的學習和成果進行總結發言，既是對各條線學習情況的總結，又是相互溝通探討為企業發展建言獻策的良好契機，大家要大膽地提出問題，更要提出解決問題的辦法，希望分享活動能為今后的工作提供全新的視角、注入強勁的動力。 ? ?各部室、子分公司負責人也是讀書領學人通過交流討論，表達了自己及部門對《理念·制度·人》一書的理解和感悟，書中華為公司的核心經營理念、制度體系，企業文化對19萬員工的影響力，任正非先生的英雄主義特質等話題成為大家討論分享的熱點。此外，通過閱讀借鑒華為公司的成功經驗，各位領學人充分研討、學以致用，結合公司發展實際情況提出了意見和建議。 ? 各條線分管領導對發言進行了點評。 ? ? ? ? ? ?公司黨委書記、董事長、總經理何永安在總結發言中說，通過學習《理念·制度·人》，我們對華為公司有了較以往更為深刻的認識，也對企業的發展有了進一步的思考，大家積極參與，主動表達認可和建議是為企業不斷更新理念制度、進入良性發展積蓄力量。他強調，越是在“滾石上山、爬坡上坎”的關鍵期、轉型期，越要注重學習。通過學習凝聚力量、增強信心，掌握化解矛盾問題的方法，增強把握機遇的能力。同時學習也能使我們更加看得清方向，不斷豐富管理能力，提高風險意識，與公司目標達成主流的共識，與企業發展同頻共振。 ? ? ?何永安董事長對讀書會的成功舉辦表示肯定，他指出“一季一書一分享”讀書交流會辦得有成效，要探索多形式、多層次的長期開展，要學以致用，要有成果，并建立學習檔案，納入考核，逐步在公司形成熱愛學習、學有所得的良好氛圍。

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2021-11

公司董事長何永安率隊調研縣鄉公路項目 并召開“8512”聯系人交流座談會

? ? ?為落實集團“8512”工程管理辦法，持續打造公司“資本、人才＋”核心競爭力，11月6日，貴州建工四建黨委書記、董事長、總經理何永安，財務總監陳江，副總經理郭彬、辦公室負責人李錚、辦公室主管朱若嵐一行到2020年縣鄉公路路面改善提升工程LMGS_3標段清鎮市蘆荻至龍井公路調研項目建設情況，并與項目人員、部分“8512”聯系對象開展交流座談。 ? ?何永安董事長一行首先來到清鎮市蘆荻至龍井公路項目建設現場，實地考察項目建設情況，對項目建設提出了具體要求。對正在施工的重點難點路段，何永安董事長詳細了解了施工進度，對施工難點提出針對性意見，要求項目負責人要集中力量保證項目高質量按時交付。? ? ?調研完成后，何永安董事長一行來到位于烏當區東風鎮龍井村的項目部召開 “8512”聯系人交流座談會。何永安董事長首先向大家通報了公司今年以來的整體營收情況，希望大家在四季度全力以赴做好沖刺工作,并向大家進一步介紹了四建 “集團化”發展方向，以及《集團“8512”工程管理辦法》中關于建立領導干部與項目員工密切聯系、暢通公司與項目部溝通交流的目標。“8512”工程群召集人李錚向大家詳細宣讀了《公司“8512”工程管理辦法》細則。 ? ?在“8512”聯系人座談會上，何永安董事長聽取了“8512”聯系對象，同時也是項目負責人的覃桂超、項目總工鐘生偉等主要人員的關于縣鄉公路路面改善提升工程LMGS_3標段整體建設情況的匯報，以及在實際工作中遇到的問題、對公司發展的建議等，并著重向公司建議引入“風險＋項目管理”制度。大家對“8512”工程管理辦法建立的領導員工溝通路徑和辦法表達了支持，對公司給予員工的關懷表示了感謝。 ? ?何永安董事長在聽取匯報后強調，“8512”工程管理辦法是加強公司領導班子與項目員工建立聯系與信息溝通的良好平臺，希望大家善用平臺、用好平臺，增強公司凝聚力，為企業發展注能；要落實好“平臺＋合伙人”制度，與合伙人加強溝通協商；要注重學習，不斷提升公路、交通等方面的建設水平和能力，在基層項目貫徹落實好創建學習型企業的總任務。 ? ?何永安董事長表示，受到國家宏觀調控政策的影響，房地產市場受到前所未有的發展限制，對于我們行業的發展也帶來巨大的挑戰，希望大家腳踏實地、充滿信心、團結一致、共克時艱，為四建的發展貢獻出自己的一份力量。 ?

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2021-10

集團公司董事長陳世華一行蒞臨公司進行工作調研

? ? ? 為切實解決四建高速發展中出現的矛盾和問題，詳細了解四建前三季度生產經營情況及四季度沖刺措施，10月9日上午，集團公司黨委書記、董事長陳世華，副總經理程銳率人力資源部、辦公室、風險控制管理部、財務資產管理部有關負責人一行六人蒞臨四建調研指導工作。四建領導班子成員、中層副職以上人員參加了調研座談會。 ? ? 會上，陳世華董事長首先肯定了四建長期以來取得的各項工作成績和做出的貢獻，對當前的形勢做了全面的分析，指出了四建出現困難和問題的原因，有針對性的提出了措施和辦法，其中重點強調要做實各項指標數據，要用發展的眼光來解決當前存在的問題，不過分講規模，要講質量的發展。并對四建下一步的工作提出了四點具體要求：一是四建作為集團的排頭兵，要繼續發揮影響力，充分利用特級資質和甲級設計資質的優勢，進一步堅定信心和決心，通過大家的共同努力，實現更好的發展。二是解決好出現的矛盾和問題。認真算好3-5年的帳，處理好訴訟官司，加強與合作方的溝通、協商，多措并舉抓好應收賬款的清收，實實在在做好各項工作和做實各項數據。三是做好進一步的發展。四季度在解決存量問題的基礎上，對各項工作做好安排；在收支平衡、講質量發展的基礎上，安排、思考好明年的工作；通過學習提升整體能力和水平，不斷適應集團快速、高質量發展對全員能力素質的要求，增強企業競爭力和發展力；設計好、執行好?“平臺+合伙人”模式。四是確保“兩節”的穩定。 (集團黨委書記、董事長陳世華) ? ? 集團副總經理程銳也作了重要發言，他首先對四建取得的成績及干部職工在面對困難和問題時表現出干事創業的激情表示充分的肯定。他表示，作為四建的分管領導，將與四建一起抓好任務承接，處理好矛盾和問題。同時對下一步工作提出了相關要求：一是雖然目前內、外部形勢嚴峻，資金周轉困難、應收賬款大、官司訴訟多，但要千方百計想辦法完成集團下達的各項任務指標。二是確保“兩節”穩定，要提前做好農民工工資發放和材料款的摸排，制定維穩預案。三是充分發揮四建特級資質和省級技術中心的優勢，借助設計研究院加大對EPC項目的承接，加大工程總承包項目的承接和管理。四是加強區域平臺公司管理，全面履行托管職責。黔興公司創新管理思路，完善組織架構、人員和制度建設，抓好發展。五是加強省外市場拓展，在抓好授權開放區域基礎上，進一步加大非放開區域市場拓展力度。 （集團副總經理程銳） ? ? 四建黨委書記、董事長、總經理何永安代表全體干部職工向集團陳世華董事長一行蒞臨四建調研指導工作表示熱烈歡迎及感謝，并就四建前三季度的指標完成情況、工作舉措和成效、當前面臨的問題和困難及四季度的工作安排作了詳細匯報，其余各分管領導和部門負責人分別圍繞各自工作開展情況及存在的問題進行了補充發言。 （四建黨委書記、董事長、總經理何永安） ? ? 會議最后，何永安董事長代表四建作了表態發言：無論當前形勢多艱難，四建將直面困難和問題，上下團結一心，在集團的帶領下，有信心全面完成各項工作，更加扎扎實實地把四建各項工作做好，不辜負集團對四建的希望！ ?

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2021-10

公司各項目建設加班加點、用實際行動為祖國72周年華誕獻禮

? ? ? 剛剛過去的國慶長假中，公司各大項目工地的干部員工們始終堅守在項目第一線，搶工期、抓進度、保安全、促發展，日夜奮戰、不懈努力，用辛勞的汗水和智慧為祖國72周年華誕獻上自己的一片赤誠。 ? ? 在安徽省肥東縣全民健身中心項目建設現場，工人們正忙碌著進行鋼筋的綁扎、砌體的構筑及建筑框架的建設等，施工現場有條不紊、秩序井然，這座總建筑面積達2.7萬多平方米的全民健身中心，設計年限達50年，它的建成投用，將為當地經濟和體育事業發展奠定更加堅實的基礎。 ? ? 在云南省滇南區域醫療中心建設項目工地上，現場建設如火如荼，人們不分白天黑夜、不論刮風下雨，將全身心的精力投入到項目建設中，整個工程已初見雛形，顯現出醫療中心的基本輪廓。大型起重機、塔吊、運輸車等不停轟鳴著，開足了馬力為項目建設不停地勞作。該項目總投資高達15.28億元，項目的建成將惠及當地1000萬老百姓，區域內人們的看病難問題將得以改善。 　? 國慶期間，在貴陽、畢節，貴州省中醫藥大學實驗實訓大樓建設項目、貴州工程應用技術學院高層次人才住房建設項目等施工現場，工人師傅們頂烈日、冒高溫，在陽光下書寫著動人的篇章。據相關項目負責人介紹，目前項目現場施工正按計劃穩步向前不斷推進，各個施工節點均在可控范圍之內。項目各類工種人員主動放棄休假，在崗在職、加班加點，高質量管理、高質量施工，確保項目如期完工。

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2021-09

四公司榮登全國首屆“新基建杯”中國智能建造及ＢＩＭ應用大賽榜單

日前，從中國建筑材料流通協會、中國重大工程網傳來重磅好消息，經過專家初選、復評、在線答辯及結果公示，首屆“新基建杯”中國智能建造及ＢＩＭ應用大賽獲獎名單正式出爐。貴州建工集團四公司等建企選送的中國智能建造及ＢＩＭ作品分獲一、二、三等獎和優秀獎，8名技術工作者獲得工匠稱號。 首屆“新基建杯”中國智能建造及ＢＩＭ應用大賽重點圍繞新基建、新城建、重大工程中各協同企業高質量發展的總體目標，建筑行業以數字化、智能化升級為動力，重點開展建筑信息模型（ＢＩＭ）、城市信息模型（ＣＩＭ）、物聯網（ＩoＴ）、大數據、云計算、人工智能、數字孿生、智能制造等新技術在建筑領域的集成和創新應用，以科技賦能傳統產業升級而首次舉辦的，840家單位報名參賽，共收到參賽作品1308份，經過嚴格評審，最終確定出583項獲獎作品。 　 貴州建工集團四公司的楊正茂、徐國杰等技術工作者創作的ＢＩＭ作品《云南省滇南區域醫療中心建設項目ＢＩＭ技術施工應用》喜獲智能建造優秀施工案例二等獎，這也是該公司本年度取得的又一重要獎項。 　 據了解，該公司自2016年成立ＢＩＭ中心以來，始終堅持技術主導、強調專業優先，高度重視項目ＢＩＭ的推廣和應用。目前，該公司在建項目ＢＩＭ應用已做到全覆蓋、無死角。通過ＢＩＭ技術的推廣和應用，項目的施工進度、質量、安全管理等都得到了大幅度提升。

14

2021-09

四公司在全國首屆工程建造微創新技術大賽中再添佳績

全國首屆工程建造微創新技術大賽經過歷時數月的緊張角逐，日前落下帷幕，1210項微創新技術成果在大賽中精彩亮相，經過專家組認真評審、審慎打分，最終共評出863項專利成果，分獲特等成果、一等成果、二等成果和優勝成果。貴州建工集團四公司作為貴州省內優質建筑施工企業也派出精兵強將、技術能手參加了本次比賽，由王偉、姚志林、呂明等發明的“鋼筋混凝土筒倉穹頂新型模板支撐體系施工技術”喜獲大賽優勝成果。 據大賽專家組介紹，微創新技術主要以施工現場的小發明、小創造、小革新、小設計、小成果為主，要求實用性突出且具有較高的推廣價值，且已經應用并取得良好的經濟效益、社會效益和生態效益。主要包括智能建造、新型建筑工業化、施工技術或工藝、施工設備、工裝和設施等方面，本次大賽是在完整準確全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局，提升企業建造技術創新能力，激發工程建設一線人員創新活力的大背景下舉行的。大賽啟動以來，全國各地工程建設企業高度重視、積極組織并主動報名參賽，評委專家認真打分評定，經過初賽、復賽、決賽及公示等關鍵環節，本著公開、公平、公正和透明的原則，共評出863項優秀成果，為未來工程建造微創新奠定了更加堅實的基礎。 大賽向全國工程建設企業發出倡議和號召，希望廣大工程建設企業進一步增強全員創新意識，持續加大工程建設一線技術創新力度，積極推動大賽成果轉化與應用，促進工程建設質量和技術水平提升。 貴州建工集團四公司長期以來始終立足于技術創新、科技引路，扎實推進微創新技術工作，不斷夯實和提升企業內部的技術創新水平，多項發明專利已被國家專利有關部門收納，為現代建筑企業的高質量發展提供了有力保障。

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2021-09

四公司“關愛職工? 夏送清涼”活動圓滿結束

盛夏來臨，正值工地施工生產旺季，項目建設者頂著高溫冒著酷暑奮戰在生產一線。為確保安全生產，切實維護廣大員工、農民工的健康權益，我司黨群部于8月期間在項目工地開展了“關愛職工、夏送清涼”慰問活動，對瀘州市月映東方項目、安徽霍邱高新創業園一期項目、云南省滇南區域醫療中心項目、黔南州羅甸縣人民醫院改擴建項目、勻上?香格里拉項目、畢節技術學院高層次人才住房建設項目、茅臺廣場項目一期住宅及配套公建工程等9個省內外項目進行了慰問。 ? 慰問組一行給各項目工地送去了清涼解暑的西瓜、礦泉水、飲料、苦丁茶、毛巾及霍香正氣水等防暑降溫物品和藥品，更帶去了公司的關心和問候。慰問組每到一個工地都向項目部提出了具體要求，要認真做好職業健康管理工作，加強疫情常態化防控工作，建立健全防暑降溫工作機制，合理安排工作時間，制定高溫中暑應急救援預案，加大對工人中暑急救和預防知識的宣傳教育，確保一線職工的身心健康。 ? 在每個項目工地，慰問組深入現場檢查防暑降溫和安全衛生措施，關心職工的生產、生活情況，囑咐施工現場必須設置飲水點，能夠滿足工地職工、農民工的飲水需要量；要配備必要的防暑降溫藥品，加強食堂衛生管理,確保職工的身心健康。 各項目工地表示要在抓工期、保質量的同時加強安全防范措施和落實職業健康等工作，確保各項生產任務順利完成，向業主交上一份滿意的答卷，為千億建工的實現貢獻力量。

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2021-08

送清涼、到省外，關心一線員工很實在

近日，受公司的委托，廣東分公司深入襄州區婦幼保健院建設項目部開展"送清涼”慰問活動,為奮戰在項目一線的員工們送去了西瓜、礦泉水、人丹、藿香正氣水等清涼物資，并帶去了公司的關心和囑托。 除了給項目職工和工人們送來”清涼物資”, 慰問組一行在項目經理的陪同下,深入施工現場,仔細查看項目建設進度、質量管控、安全管理等情況,同現場施工人員親切交談，了解他們的生活、工作情況，并要求項目做好疫情常態化防控工作，把防暑降溫工作落實到每位工人,切實保障廣大職工的安全健康，參觀了辦公區、生活區、職工活動室等項目基礎建設,詳細了解了項目職工和工人的生活工作狀況,強調要進一步提升基層職工的生活水平。 ?　 同時,項目部提醒各作業隊做好防暑降溫工作，在施工現場配備防暑降溫藥水,食堂定期提供綠豆湯等多種清涼飲料；項目部還組織各施工隊進行夏季高溫施工安全專題教育,并定期開展暑期施工安全專項巡視檢查；要求合理調整作息時間,盡量避開高溫時段露天作業,適當延長夜間工作時間；加強夏季食堂的衛生管理,確保飲食安全。 ?　 炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田。公司黨委和黨支部送去出的每一份清涼, 每一份關懷，每一份愛心,都極大的鼓舞了一線工人的干勁,促進了項目的安全生產，為順利完成業主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

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2021-08

四公司工程建設項目受到安徽省阜陽市委領導高度贊揚

近日，在安徽省阜陽市產業項目及開發園區建設觀摩會中，阜陽市委書記孫正東，市委副書記、市長劉玉杰等領導率隊走進了由貴州建工集團四公司承建的潁泉經開區職能科技創新產業園（標準化廠房）（一期）及潁泉工投職能制造科技孵化園（標準化廠房）設計施工總承包項目進行現場觀摩，并對該公司助力當地產業發展、推動工業園區建設所做出的不懈努力和積極貢獻給予了充分肯定。 在項目建設現場，市領導一行認真聽取項目情況介紹，對項目建設的成效、特色、亮點及采用的新工藝、新技術、新理念、新思想等給予高度評價，并強調和要求相關部門要切實做好服務工作，建立健全“企業吹哨、部門報到”互動服務機制，全力幫助企業高質高效地推進項目建設，力爭嚴格按要求早建成、早投用、早見效。 ? ??觀摩過程中，大家深入到項目各個環節，通過聽取現場講解、專家解讀和觀看樣板展示等對現場科學施工、規范運作、標準化、定型化、精細化管理等有了更加深刻直觀的了解，對貴州建工集團四公司項目管理團隊的能力和水平有了更加充分的認識。 該項目負責人表示，在后續建設工作中，要進一步抓好施工進度、質量和安全管理，確保目標順利、施工平安，打造精品、亮點和特色工程，助推文明工地建設，用實際行動為當地經濟發展作出貴州建工人的貢獻和努力。 據了解，潁泉經開區職能科技創新產業園（標準化廠房）（一期）及潁泉工投職能制造科技孵化園（標準化廠房）設計施工總承包項目總投資約2.44億元，規劃總建筑面積達10多萬平方米，涵蓋了鋼結構廠房、標準廠房、倉庫用房、綜合用房，配套環衛綠化、停車場等一系列輔助設施，是該市又一重大工程建設項目。項目啟動實施以來，貴州建工集團四公司項目團隊始終將安全、質量和進度放在十分重要的地位，綜合施策、嚴格管控，內強素質、外樹形象，確保了項目不斷向前健康快速推進，為項目未來的最終建成投用奠定了更加堅實的基礎。

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